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乌海市乌达区事业单位人才引进简章60人

时间2019-04-07 22:40:44  来源内蒙古人事考试信息网  点击0

乌海市乌达区事业单位人才引进简章

 

乌达区坚持实施人才强区战略为加大人才引进力度特开展人才引进专项活动现将有关事项公告如下

一岗位名额及要求

共60名具体要求详见乌达区事业单位人才引进岗位表

二引进对象及条件

一引进对象

1.全日制硕士研究生含教育部?#29616;?#30340;国外同等学历且年龄在30周岁以下1989年4月10日以后出生

2.“一流大学”建设高校全日制?#31350;?#27605;业生“985”“211”院校全日制?#31350;?#27605;业生且年龄在30周岁以下1989年4月10日以后出生

3.内蒙古自治区范围内普通高等院校全日制?#31350;?#27605;业生内蒙古自治区范围外普通高等院校的乌海籍或在乌达区服务基层的项目人员全日制?#31350;?#27605;业生不包含专升本及网络学院成人教育学院民办独立学院毕业生年龄在30周岁以下1989年4月10日以后出生

二引进条件

1.具有中华人民共和国国籍遵守中华人民共和国宪法和法律

2.具有良好的品行

3.具有正常履行职责的身体条件

4.中共党员含预备党员优先录取“一流大学”建设高校“985”“211”院校全日制?#31350;?#21450;以上毕业生优先?#21152;??#31350;?研究生学习期间担任过班级以上学生干部且连续1年以上或获得校级含校级以上奖励优先录取

5.在乌达区服务基层的项目人员2019年8月前服务期满优先?#21152;?

6.具有符合岗位要求的工作能力

7.具备引进岗位所要求的其他条件

三下列人员不在引进范围

1.在读的非应届毕业生其中非2019年应届毕业的全日制研究生不得以原取得的?#31350;?#23398;历学位证书报考

2. 事业单位人员公务员辞职或被辞退被取消?#21152;?#26410;满5年的人员含参公单位工作人员 

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员

4.违法违纪正在接受审查的人员

5.曾因吸毒被管制人员

6.现役军人

7.在公务员招考或事业单位公开引进中被认定有舞弊等?#29616;?#36829;纪行为人员

8.有学术不端和道德品行问题的人员有较为?#29616;?#30340;个人不良信用记录的人员

9.其他情形不得引进的人员

三引进程序

本次引进采取个人现场报名资格审核现场面试体检考察公示择岗?#25165;?#31561;程序择优?#21152;?

一公开申报

1.申报地点内蒙古大学北校区呼和浩特市赛罕区大学西路235号学术会议?#34892;?#19968;楼大厅内蒙古师范大学赛罕校区创新创业园一楼大厅

2.申报时间2019年4月10日至4月11日

上午8:30—12:00  下午15:00—18:00

3.申报要求

1每人限报此次乌海市各类人才引进岗位专业一个不得重复申报

2报名材料须持本人身份证考生各学习阶段从大学学习阶段起的毕业证学位证教育部学历证书电子注册备案表教育部学籍在线验证报告未取得学历学位的考生须提供教育部学籍在线验证报告原件学生证原件由毕业院校出具的能够按时毕业并取得相关学历学位证书的证明原件及复印件1份近期彩色二寸照片2张并填写乌达区事业单位人才引进申报表一式三份备注符合条件人员须本人到场报名不能委托他人代报本人签署的乌达区人才引进诚信?#20449;?#20070;原件本人所获各类荣誉证书奖学金证书原件及复印件1份内蒙古自治区范围外普通高等院校的乌海籍全日制?#31350;?#27605;业生须提供户籍证明原件

3报名时要如实填写有关信息?#25165;?#34394;作假的一经查实取消引进资格

4申报时提供的个人联系方式要在整个引进过程中保持畅通以便于重要事项的通知

4.资格审核资格审核贯穿于人才引进全过程在任?#20301;方?#21457;现提供虚假材料或故意隐瞒真实情况的考生取消引进资格

资格审核工作在申报现场进行由乌达区人才工作领导小组组成资格审核组根据岗位报考情况及岗位需求对报考人员简历按照“优中择优”的原则进行筛选对申报人员?#21335;?#20851;资料进行审核经资格复审后将及时通知参加结?#22815;?#38754;试请报考人员保持通信畅通未在规定时间回复人员视为自动放弃

二开考比例

引进人才名额与?#23548;?#30003;报人数比例应达到13以上方可开始面试未达到面试比例根据?#23548;?#24773;况经领导小组研究后相应减少引进人数或适当调整面试比例

三现场面试

1.时间及地点另行通知

2.分值面试满?#27835;?00分

3.?#38382;?采取结?#22815;?#38754;试?#38382;?主要考察考生的专业知识综合?#27835;?组织协调逻辑思维语言表达现场应变岗位适应等

四成绩公布

面试结束后根据面试成绩按照岗位名额11比例?#33539;?#20307;检人选同一岗位进入体检范围的人员最后一名面试成绩出现并列的由领导小组综合考察研究?#33539;?#25311;引进人选

五递?#26500;?#21017;

按照现场面试成绩由高到低?#26469;?#31561;额递补且只递补一次

六体检

体检工作由乌达区人才工作领导小组具体组织实施乌达区纪委监委负责监督体检医院由领导小组指定体检项目或标准参照公务员?#21152;?#20307;检通用标准试行国人部发20051号关于修订<公务员?#21152;?#20307;检通用标准试行>及<公务员?#21152;?#20307;检操作手册试行>的通知人社部发201019号关于对<关于明确公务员?#21152;?#20307;检中肝脏生化标准的请示>答复的函国公考录函201013号和关于印发公务员?#21152;?#20307;检操作手册试行有关修订内容的通知人社部发201358号?#35748;?#20851;规定执行体检合格后方可进入?#21152;?#31243;序体检费用由报考人员自行承担

对于体检不合格或在体检过程?#20449;?#34394;作假或者隐瞒真实情况的考生取消引进资格并按照该岗位考生面试成绩由高到低的顺序进行递补无正当理由未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的考生视为自动弃权

七考察

组成考察组对引进人员进行认真全面考察内容主要包括政治思想道德品德能力素质遵纪守法个人诚信等情况以及引进资格条件的真实性对考察中发现有条件不符弄虚作假隐瞒真实情况等情形的取消引进资格并记入考生诚信档案考察不合格的取消引进资格并进行递补

八公示

根据考察结果?#33539;?#25311;引进人选并在乌达区政务网上进行公示公示时间为7天公示期满无异议者经报请领导小组批准办理引进手续公示期内对?#20174;?#26377;影响引进的问题并查有实据的取消引进资格

九择岗?#25165;?/p>

拟引进人?#26412;?#20844;示无异议的由乌达区人才工作领导小组和乌达区委编委会结合专业和工作需要统筹进行分配坚持人岗相?#35797;?#21017;引进的人才按报考专业类别进行分配

四管理及待遇

一引进人才的管理

凡引进人员与引进单位签订引进合同实行引进合同制管理需签订服务期协议一般服务期为5年服务期内不?#33945;?#35831;离开本系统工作岗位引进人才纳入用人单位的人事管理由用人单位按照相关协议等进行日常管理和考核并实行试用期制度试用期为1年试用期包括在引进合同期限内试用期满合格的予以正式引进不合格的取消引进

二待遇

引进的人才列入事业编制享受事业单位同等人员工资待遇并按照乌海市人才引进工作办法试行享受相关待遇

三人事档案相关事宜

拟引进人员应在规定时间内提交人事档案?#35748;?#20851;材料否则视为自动放弃取消其引进资格

四拟引进人员需自觉服从岗位调整及调换

五取消引进资格的应聘者将通知相关部门计入个人信用记录

六本次引进不设具体报考岗位按成绩排名录取统一分配

五纪律和监督

一乌达区纪委监委?#28304;?#27425;人才引进工作全程监督报考人员在本次招聘工作中违纪违规行为的认定与处理参照事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定执行

二对申报人员的资格审查贯穿于人才引进工作的全过程在引进过程中任?#20301;方?#21457;现有下列情形之一的取消引进资格

1.在政治思想遵纪守法学术等方面有不良行为的

2.个人信息不实的

3.条件不符的

4.相关证书证件不合格的

5.在考核过程中作弊的

6.体检不合格或体检过程?#20449;?#34394;作假隐瞒相关病史等导致体检结果不实的

7.以其他不正当手?#20301;?#21462;引进或考察资格的

8.其他违反招聘有关规定情形的

三人才引进工作严格执行回避制度凡按?#23637;?#23450;需要回避的人员必须回避对违反有关纪律的工作人员视情节轻重给予批评教育直?#33391;?#24459;处分

六其他事项

一考生对提供?#21335;?#20851;信息的真实性负责如与事实不符取消其引进资格

二考生应当保持电话联系通畅如因本人原因无法取得联系视为本人自动放弃

三公开引进工作期间有关事宜将在乌达区人民政府网http://www.wuda.gov.cn/bmdt/index.jhtml发布本次人才引进不指定考试辅导用书不举办也不委托任?#20301;?#26500;举办考试辅导班引进公告由乌海市乌达区委组织部人才引进工作领导小组负责解释

四联系方式

中共乌达区委组织部马香梅15247302246

乌达区人力?#35797;从?#31038;会保障局王强18047320066

乌达区人力?#35797;从?#31038;会保障局高慧15247361413  

 

 

 

乌达区人才工作领导小组办公室

2019年4月4日

 

乌达区事业单位人才引进岗位表

序号

单位名称

岗位名称

学历

专业

需求数量

其它

联系人

联系电话

 

1











全日制?#31350;?/p>

及以上

哲学类马克思主义理论类专业

2

 

马香梅

 

王  强

 

高  慧

15247302246

 

18047320066

 

15247361413

2

经济学类金融学财政学经济贸易学统计学类会计类相关专业

10

 

3

法学类政法专业法律专业

2

 

4

文学类中国语言文学类汉语言文学新闻文秘类专业

8

 

5

化工类化学类电子信息类?#35748;?#20851;专业

4

 

6

工学类土木类环境工程安全科学与工程类建筑类自动化能源动力类机?#36947;?仪器类材料成型及控制工程视?#26723;认?#20851;专业

4

 

7

农学类生化类作物栽培?#35748;?#20851;专业

2

 

8

管理学类经济管理档案管理人事管理信息网络建设与管理工商管理类专业

3

 

9

艺术类新闻传播学旅游管理网络技术新闻传媒平面设计播音主持?#35748;?#20851;专业

3

 

10

医学类预防医学微生物检验理化检验药学类化学类相近专业

6

 

11

特种设备检测
相关专业

3

 

12

不限专业

13

 

小计

 

 

60

 

 

 

乌达区事业单位人才引进申报表

 

 

                                                 报名序号

 

姓 名

 

性  别

 

民 族

 




 

出生年月

 

政治面貌

 

婚姻状况

 

 

毕业院校

 

所学专业

 

 

毕业时间

 

学历

 

学位

 

 

档案保
管单位

 

参加
工作时间

 

 

家庭住址

 

户  籍
所在地

 

 

身份证
号  码

 

联系电话

本人电话                          
?#36164;?#30005;话

 







 

 

毕业院校工作单位推荐意见

 

 

          盖章

 

                                             年   月   日

 

资格审查意见

       

 

                                      审查人签名

 

                                               年    月    日

 

备注

 

 

?#24471;?1.报名序号资格审查意见由用人单位填写2.考生必须如实填写上述内容如填报虚假信息者取消面试或聘用资格3.个人简历从高中开始填写4.本表一式三份附本人近期同底2寸正面免冠彩照5.如有其他需要?#24471;?#30340;情况可另附

 

 

乌达区人才引进诚信?#20449;?#20070;

 

 

我已仔细阅读乌海市乌达区事业单位人才引进简章理解其内容符合报考条件我郑重?#20449;?

一本人自觉遵守乌达区事业单位不定岗人才引进的各项规定所提供的个人信息证明材料证件等均真实准确

二本人所填报名信息准确?#34892;?凭本人准考证身份证参加考试对因填?#21019;?#35823;及缺失证件所造成的后果本人自愿承担责任

三本人不属于乌海市机关事业单位在编工作人员没有与乌海市事业单位签订聘用合同若与其他企事业单位签订劳动合同聘用合同等由本人自行负责解除否则自行放弃引进资格

四诚实守信严守纪律认真履行报考人员的义务对因提供有关信息证件不真实或违反有关纪律规定所造成的后果本人自愿承担相应的责任                          

 

报考者本人签名

本人身份证号码

                              2019年    月   日 

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